19/10/2025
Xem cỡ chữ
Đọc bài viết
In trang
Vụ Tổ chức cán bộ: Thi đua góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ công tác(sav.gov.vn) - Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đặc biệt giai đoạn 2020-2025, công tác thi đua, khen thưởng đã trở thành động lực quan trọng giúp Vụ Tổ chức cán bộ (TCCB) không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Các phong trào thi đua thiết thực, gắn với chuyên môn đã khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, đoàn kết, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ tinh gọn, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của Kiểm toán nhà nước (KTNN) trong thời kỳ mới.Luôn bám sát các nhiệm vụ chính trị của Ngành
Phó Vụ trưởng Vụ TCCB Đoàn Thị Thanh Mai cho biết, những năm qua, đặc biệt giai đoạn 2020-2025, quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc; các Chỉ thị của Bộ Chính trị, của Thủ tướng Chính phủ và của KTNN về các phong trào thi đua và công tác thi đua, khen thưởng, Vụ TCCB đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn và phát động phong trào thi đua của đơn vị.
Qua việc tham gia các phong trào thi đua như: “Kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam”, “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”; “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước trong năm 2025”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện Văn hóa công sở”... tập thể các phòng, công chức và người lao động trong Vụ ngày càng chung sức, đồng lòng, tiếp tục xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác của Ngành.
Tập thể Vụ chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị Điển hình tiên tiến Vụ TCCB lần thứ V (2025-2030). Ảnh: TL
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhấn mạnh, cán bộ là dây chuyền của bộ máy Đảng, Nhà nước, Đoàn thể, Nhân dân, “là những người đem chính sách của Đảng, của Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành. Đồng thời, đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt chính sách cho đúng”.
Thấm nhuần tư tưởng đó của Người, Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN luôn coi công tác cán bộ là khâu “then chốt”, quyết định năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
Trong bối cảnh mới, việc xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, năng lực, dám nghĩ, dám làm càng trở nên cấp thiết. Đặc biệt, tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với việc tinh giản biên chế và tinh gọn bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương là “chìa khóa then chốt” để nâng cao chất lượng công việc, gia tăng giá trị và hình ảnh của KTNN trong thời kỳ mới.
Đứng trước yêu cầu và nhiệm vụ tổ chức cán bộ mà toàn Ngành đặt ra, đồng thời để có thể thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, trong những năm qua, đặc biệt là giai đoạn 2020-2025, Vụ Tổ chức cán bộ đã nỗ lực nghiên cứu, tham mưu cho Đảng ủy, lãnh đạo KTNN về công tác tổ chức cán bộ.
Có thể kể đến một số thành tích nổi bật như: Vụ đã nghiên cứu, tham mưu trình Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN, Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành các văn bản cụ thể hóa các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác tổ chức cán bộ phù hợp với đặc thù của Ngành.
Đặc biệt, từ năm 2022 đến nay, Vụ đã phối hợp với các đơn vị trong Ngành trình Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước cho ý kiến một cách kịp thời, trung thực, khách quan đối với 4.073 lượt nhân sự cấp chiến lược theo đề nghị của Ban Tổ chức Trung ương về trách nhiệm có liên quan đến kết luận, kiến nghị kiểm toán của KTNN để làm cơ sở cho các cơ quan tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, phê duyệt quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ cấp chiến lược.
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, Vụ đã tham mưu Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN, Tổng Kiểm toán nhà nước hoàn thiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy của các đơn vị trực thuộc, trong đó: Chuyển 2 Ban Quản lý dự án trực thuộc KTNN về thuộc các đơn vị, chuyển chức năng thông tin, truyền thông từ Văn phòng KTNN về Báo Kiểm toán; giảm 19 đơn vị cấp Phòng của các đơn vị trực thuộc và 1 đơn vị cấp Vụ; tổ chức lại Trung tâm Tin học thành Cục Công nghệ thông tin nhằm kịp thời triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Vụ trưởng Vụ TCCB Đỗ Văn Tạo tham gia hiến máu tại Ngày hội Hiến máu tình nguyện "Giọt hồng - Giọt yêu thương" năm 2025. Ảnh: TL
Cùng với đó, trên cơ sở sắp xếp, hợp nhất các bộ, cơ quan ngang bộ, Vụ đã kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN tiến hành rà soát, đánh giá và cơ cấu lại chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của các đơn vị KTNN chuyên ngành; thực hiện phân giao đối tượng, phạm vi kiểm toán của các KTNN chuyên ngành theo hướng chuyên quản các bộ, ngành, cơ quan trung ương đảm bảo tính chuyên sâu của từng lĩnh vực kiểm toán. Qua đó, chất lượng kiểm toán được nâng lên, nhất là chất lượng kiểm toán đối với những dự án, chủ đề, chuyên đề có quy mô lớn, quan trọng, tác động lớn đến tình hình kinh tế, xã hội cũng như những ý kiến chuyên sâu của KTNN về các nhiệm vụ được giao theo quy định tại khoản 4 Điều 10 Luật KTNN.
Đồng thời, Vụ đã căn cứ vào số lượng đơn vị cấp xã, quy mô ngân sách, vị trí địa lý của các tỉnh, thành phố để khẩn trương rà soát trình Ban Thường vụ Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và phân giao địa bàn kiểm toán của 12 đơn vị KTNN khu vực đảm bảo hoạt động của các KTNN khu vực được thông suốt, hiệu quả phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Bên cạnh đó, Vụ đã tham mưu Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN, Tổng Kiểm toán nhà nước xây dựng kế hoạch biên chế báo cáo Bộ Chính trị giao biên chế ổn định với 1.974 công chức và 135 viên chức và hằng năm, thực hiện nghiêm túc chính sách tinh giản biên chế.
Đồng thời, Tổng Kiểm toán nhà nước đã ban hành danh mục vị trí việc làm và bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm của Ngành. Đây là tiền đề để KTNN thực hiện tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đánh giá cán bộ, công chức theo đúng vị trí việc làm, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thực thi công vụ của KTNN.
Song song đó, Vụ đã tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước nâng bậc lương trước thời hạn, nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên nghề cho hàng nghìn công chức, viên chức; tham mưu xây dựng và triển khai nhiều Đề án tuyển dụng công chức hằng năm và giai đoạn; điều động, luân chuyển đối với 35 Vụ trưởng và tương đương, 96 Phó Vụ trưởng và tương đương, 158 lãnh đạo cấp Phòng và 62 công chức chuyên môn, chuyển đổi vị trí công tác 1.018 lượt công chức, viên chức trong nội bộ các đơn vị.
Ngoài ra, Vụ đã tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành, về cơ bản đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đào tạo phát triển đội ngũ công chức của KTNN. Đến nay, KTNN đã xây dựng được 39 chương trình, tài liệu bồi dưỡng; tham mưu cử 54 đoàn công tác đi học tập, bồi dưỡng ở nước ngoài... Nổi bật, Vụ đã tham mưu tổ chức thành công kỳ đánh giá đầu tiên (03 năm/kỳ) việc cập kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ trong hoạt động kiểm toán của Ngành.
“Đây là lần đầu tiên KTNN tổ chức kỳ đánh giá. Kết quả đánh giá là một trong những cơ sở để xem xét đào tạo, bồi dưỡng; bố trí tham gia thực hiện nhiệm vụ tại các đoàn, tổ kiểm toán; tham gia giảng dạy các lớp đào tạo, bồi dưỡng của KTNN; căn cứ để xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác; đánh giá, xếp loại và khen thưởng công chức, viên chức hằng năm” - Phó Vụ trưởng Đoàn Thị Thanh Mai nhấn mạnh.
Tại Đại hội Thi đua yêu nước Kiểm toán nhà nước (KTNN) lần thứ V (2025-2030), Vụ TCCB vinh dự là 1 trong 6 tập thể cấp Vụ được nhận Bằng khen của Tổng Kiểm toán nhà nước vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước của KTNN giai đoạn 2020-2025.
Khen thưởng kịp thời, chú trọng nhân rộng các điển hình tiên tiến
Ngoài công việc chuyên môn, Phó Vụ trưởng Đoàn Thị Thanh Mai cũng cho hay, Vụ đã rất tích cực tham gia các phong trào, hoạt động của KTNN như: Tham gia các Ban chỉ đạo, Ban soạn thảo, thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ KTNN; các hoạt động thể thao, văn nghệ, thi sáng tác thơ, logo... chào mừng 30 năm thành lập KTNN. Kết quả, tập thể Vụ đạt giải A và giải nhất, 2 cá nhân đạt giải Nhất và giải Khuyến khích, 2 cá nhân đạt giải Ba thể thao.
Bên cạnh đó, tập thể các phòng, công chức và người lao động trong Vụ luôn nhiệt tình hưởng ứng và tham gia các phong trào thiện nguyện, trao tặng nhà tình nghĩa, tặng quà các cháu bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà “tiếp sức tới trường” cho các học sinh có hoàn cảnh khó khăn...
“Nhìn chung, giai đoạn 2020-2025, công tác thi đua khen thưởng của Vụ TCCB đã có bước chuyển biến cả về nội dung, hình thức, đi vào chiều sâu, thực chất, đạt nhiều kết quả tích cực. Các phong trào thi đua được tổ chức ngày càng thiết thực, hiệu quả, có tiêu chí và nội dung rõ ràng, cụ thể, bám sát nhiệm vụ chính trị của Vụ và có nhiều đổi mới, sáng tạo, được đông đảo đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động của Vụ tham gia hưởng ứng nhiệt tình” - Phó Vụ trưởng Đoàn Thị Thanh Mai nhấn mạnh.
Tập thể Vụ TCCB tham gia sôi nổi tại Hội diễn Văn nghệ chào mừng 30 năm Ngày thành lập KTNN (11/7/1994-11/7/2024). Ảnh: TL
Để đạt được kết quả nêu trên, theo bà Đoàn Thị Thanh Mai, là do thời gian qua, Vụ TCCB đã nghiêm túc bám sát chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước và quy định của Ngành để tuyên truyền, vận động 100% công chức và người lao động của Vụ tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua yêu nước nói chung và giai đoạn 2020-2025 nói riêng do Thủ tướng Chính phủ và Tổng Kiểm toán nhà nước phát động.
5 năm qua, Vụ TCCB đã được tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua cao quý: Cờ thi đua của Chính phủ (năm 2020, 2021); Cờ thi đua của KTNN (năm 2020, 2021, 2022, 2023, 2024); Tập thể Lao động xuất sắc (năm 2020, 2021, 2022, 2023, 2024); Bằng khen thường xuyên (năm 2020, 2022, 2024); nhiều Bằng khen trong các phong trào thi đua; Bằng khen của tập thể cấp phòng và các cá nhân.
Hội đồng thi đua, khen thưởng của Vụ luôn chủ động phối hợp với các tổ chức đảng, công đoàn để thẩm định hồ sơ khen thưởng thường xuyên, khen thưởng chuyên đề và đột xuất cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu đảm bảo kịp thời, đúng quy định; tổ chức sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, tôn vinh, khen thưởng điển hình tiên tiến, trong đó chú trọng khen thưởng đối tượng là người trực tiếp làm việc kịp thời, tạo động lực thúc đẩy toàn Vụ phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Điều quan trọng, công tác thi đua, khen thưởng tại Vụ luôn thực hiện đúng mục tiêu của thi đua là nhằm động viên, thu hút, khuyến khích tập thể, cá nhân phát huy sự đoàn kết, đổi mới, năng động sáng tạo vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt thành tích cao nhất trong thực thi công vụ; đúng nguyên tắc của thi đua là tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch, việc khen thưởng luôn đảm bảo tính chính xác, công bằng, kịp thời, bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng và công trạng, thành tích đạt được.
“Vụ TCCB luôn chú trọng việc phát hiện các điển hình tiên tiến, nhân tố mới thực sự tiêu biểu trong các phong trào thi đua, được quần chúng, tập thể suy tôn để biểu dương, tôn vinh kịp thời hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền tặng thưởng các hình thức khen thưởng phù hợp. Cùng với đó, Vụ luôn có kế hoạch bồi dưỡng, nhân rộng để các điển hình tiêu biểu được lan tỏa thực sự hiệu quả trong cuộc sống; chú trọng các đối tượng công chức, người lao động trực tiếp làm việc và vấn đề bình đẳng giới trong khen thưởng...” - Phó Vụ trưởng Đoàn Thị Thanh Mai chia sẻ./.
Xuân Hồng
(sav.gov.vn) - Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đặc biệt giai đoạn 2020-2025, công tác thi đua, khen thưởng đã trở thành động lực quan trọng giúp Vụ Tổ chức cán bộ (TCCB) không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Các phong trào thi đua thiết thực, gắn với chuyên môn đã khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, đoàn kết, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ tinh gọn, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của Kiểm toán nhà nước (KTNN) trong thời kỳ mới.
Vụ Tổ chức cán bộ vinh dự là 1 trong 6 tập thể cấp Vụ được nhận Bằng khen của Tổng Kiểm toán nhà nước vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước của KTNN giai đoạn 2020-2025. Ảnh: TL
Luôn bám sát các nhiệm vụ chính trị của Ngành
Phó Vụ trưởng Vụ TCCB Đoàn Thị Thanh Mai cho biết, những năm qua, đặc biệt giai đoạn 2020-2025, quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc; các Chỉ thị của Bộ Chính trị, của Thủ tướng Chính phủ và của KTNN về các phong trào thi đua và công tác thi đua, khen thưởng, Vụ TCCB đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn và phát động phong trào thi đua của đơn vị.
Qua việc tham gia các phong trào thi đua như: “Kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam”, “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”; “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước trong năm 2025”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện Văn hóa công sở”... tập thể các phòng, công chức và người lao động trong Vụ ngày càng chung sức, đồng lòng, tiếp tục xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác của Ngành.
Tập thể Vụ chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị Điển hình tiên tiến Vụ TCCB lần thứ V (2025-2030). Ảnh: TL
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhấn mạnh, cán bộ là dây chuyền của bộ máy Đảng, Nhà nước, Đoàn thể, Nhân dân, “là những người đem chính sách của Đảng, của Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành. Đồng thời, đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt chính sách cho đúng”.
Thấm nhuần tư tưởng đó của Người, Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN luôn coi công tác cán bộ là khâu “then chốt”, quyết định năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
Trong bối cảnh mới, việc xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, năng lực, dám nghĩ, dám làm càng trở nên cấp thiết. Đặc biệt, tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với việc tinh giản biên chế và tinh gọn bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương là “chìa khóa then chốt” để nâng cao chất lượng công việc, gia tăng giá trị và hình ảnh của KTNN trong thời kỳ mới.
Đứng trước yêu cầu và nhiệm vụ tổ chức cán bộ mà toàn Ngành đặt ra, đồng thời để có thể thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, trong những năm qua, đặc biệt là giai đoạn 2020-2025, Vụ Tổ chức cán bộ đã nỗ lực nghiên cứu, tham mưu cho Đảng ủy, lãnh đạo KTNN về công tác tổ chức cán bộ.
Có thể kể đến một số thành tích nổi bật như: Vụ đã nghiên cứu, tham mưu trình Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN, Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành các văn bản cụ thể hóa các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác tổ chức cán bộ phù hợp với đặc thù của Ngành.
Đặc biệt, từ năm 2022 đến nay, Vụ đã phối hợp với các đơn vị trong Ngành trình Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước cho ý kiến một cách kịp thời, trung thực, khách quan đối với 4.073 lượt nhân sự cấp chiến lược theo đề nghị của Ban Tổ chức Trung ương về trách nhiệm có liên quan đến kết luận, kiến nghị kiểm toán của KTNN để làm cơ sở cho các cơ quan tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, phê duyệt quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ cấp chiến lược.
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, Vụ đã tham mưu Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN, Tổng Kiểm toán nhà nước hoàn thiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy của các đơn vị trực thuộc, trong đó: Chuyển 2 Ban Quản lý dự án trực thuộc KTNN về thuộc các đơn vị, chuyển chức năng thông tin, truyền thông từ Văn phòng KTNN về Báo Kiểm toán; giảm 19 đơn vị cấp Phòng của các đơn vị trực thuộc và 1 đơn vị cấp Vụ; tổ chức lại Trung tâm Tin học thành Cục Công nghệ thông tin nhằm kịp thời triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Vụ trưởng Vụ TCCB Đỗ Văn Tạo tham gia hiến máu tại Ngày hội Hiến máu tình nguyện "Giọt hồng - Giọt yêu thương" năm 2025. Ảnh: TL
Cùng với đó, trên cơ sở sắp xếp, hợp nhất các bộ, cơ quan ngang bộ, Vụ đã kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN tiến hành rà soát, đánh giá và cơ cấu lại chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của các đơn vị KTNN chuyên ngành; thực hiện phân giao đối tượng, phạm vi kiểm toán của các KTNN chuyên ngành theo hướng chuyên quản các bộ, ngành, cơ quan trung ương đảm bảo tính chuyên sâu của từng lĩnh vực kiểm toán. Qua đó, chất lượng kiểm toán được nâng lên, nhất là chất lượng kiểm toán đối với những dự án, chủ đề, chuyên đề có quy mô lớn, quan trọng, tác động lớn đến tình hình kinh tế, xã hội cũng như những ý kiến chuyên sâu của KTNN về các nhiệm vụ được giao theo quy định tại khoản 4 Điều 10 Luật KTNN.
Đồng thời, Vụ đã căn cứ vào số lượng đơn vị cấp xã, quy mô ngân sách, vị trí địa lý của các tỉnh, thành phố để khẩn trương rà soát trình Ban Thường vụ Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và phân giao địa bàn kiểm toán của 12 đơn vị KTNN khu vực đảm bảo hoạt động của các KTNN khu vực được thông suốt, hiệu quả phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Bên cạnh đó, Vụ đã tham mưu Ban Cán sự đảng, Ban Thường vụ Đảng ủy KTNN, Tổng Kiểm toán nhà nước xây dựng kế hoạch biên chế báo cáo Bộ Chính trị giao biên chế ổn định với 1.974 công chức và 135 viên chức và hằng năm, thực hiện nghiêm túc chính sách tinh giản biên chế.
Đồng thời, Tổng Kiểm toán nhà nước đã ban hành danh mục vị trí việc làm và bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm của Ngành. Đây là tiền đề để KTNN thực hiện tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đánh giá cán bộ, công chức theo đúng vị trí việc làm, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thực thi công vụ của KTNN.
Song song đó, Vụ đã tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước nâng bậc lương trước thời hạn, nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên nghề cho hàng nghìn công chức, viên chức; tham mưu xây dựng và triển khai nhiều Đề án tuyển dụng công chức hằng năm và giai đoạn; điều động, luân chuyển đối với 35 Vụ trưởng và tương đương, 96 Phó Vụ trưởng và tương đương, 158 lãnh đạo cấp Phòng và 62 công chức chuyên môn, chuyển đổi vị trí công tác 1.018 lượt công chức, viên chức trong nội bộ các đơn vị.
Ngoài ra, Vụ đã tham mưu Tổng Kiểm toán nhà nước xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành, về cơ bản đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đào tạo phát triển đội ngũ công chức của KTNN. Đến nay, KTNN đã xây dựng được 39 chương trình, tài liệu bồi dưỡng; tham mưu cử 54 đoàn công tác đi học tập, bồi dưỡng ở nước ngoài... Nổi bật, Vụ đã tham mưu tổ chức thành công kỳ đánh giá đầu tiên (03 năm/kỳ) việc cập kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ trong hoạt động kiểm toán của Ngành.
“Đây là lần đầu tiên KTNN tổ chức kỳ đánh giá. Kết quả đánh giá là một trong những cơ sở để xem xét đào tạo, bồi dưỡng; bố trí tham gia thực hiện nhiệm vụ tại các đoàn, tổ kiểm toán; tham gia giảng dạy các lớp đào tạo, bồi dưỡng của KTNN; căn cứ để xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác; đánh giá, xếp loại và khen thưởng công chức, viên chức hằng năm” - Phó Vụ trưởng Đoàn Thị Thanh Mai nhấn mạnh.
Tại Đại hội Thi đua yêu nước Kiểm toán nhà nước (KTNN) lần thứ V (2025-2030), Vụ TCCB vinh dự là 1 trong 6 tập thể cấp Vụ được nhận Bằng khen của Tổng Kiểm toán nhà nước vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước của KTNN giai đoạn 2020-2025.
Khen thưởng kịp thời, chú trọng nhân rộng các điển hình tiên tiến
Ngoài công việc chuyên môn, Phó Vụ trưởng Đoàn Thị Thanh Mai cũng cho hay, Vụ đã rất tích cực tham gia các phong trào, hoạt động của KTNN như: Tham gia các Ban chỉ đạo, Ban soạn thảo, thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ KTNN; các hoạt động thể thao, văn nghệ, thi sáng tác thơ, logo... chào mừng 30 năm thành lập KTNN. Kết quả, tập thể Vụ đạt giải A và giải nhất, 2 cá nhân đạt giải Nhất và giải Khuyến khích, 2 cá nhân đạt giải Ba thể thao.
Bên cạnh đó, tập thể các phòng, công chức và người lao động trong Vụ luôn nhiệt tình hưởng ứng và tham gia các phong trào thiện nguyện, trao tặng nhà tình nghĩa, tặng quà các cháu bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà “tiếp sức tới trường” cho các học sinh có hoàn cảnh khó khăn...
“Nhìn chung, giai đoạn 2020-2025, công tác thi đua khen thưởng của Vụ TCCB đã có bước chuyển biến cả về nội dung, hình thức, đi vào chiều sâu, thực chất, đạt nhiều kết quả tích cực. Các phong trào thi đua được tổ chức ngày càng thiết thực, hiệu quả, có tiêu chí và nội dung rõ ràng, cụ thể, bám sát nhiệm vụ chính trị của Vụ và có nhiều đổi mới, sáng tạo, được đông đảo đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động của Vụ tham gia hưởng ứng nhiệt tình” - Phó Vụ trưởng Đoàn Thị Thanh Mai nhấn mạnh.
Tập thể Vụ TCCB tham gia sôi nổi tại Hội diễn Văn nghệ chào mừng 30 năm Ngày thành lập KTNN (11/7/1994-11/7/2024). Ảnh: TL
Để đạt được kết quả nêu trên, theo bà Đoàn Thị Thanh Mai, là do thời gian qua, Vụ TCCB đã nghiêm túc bám sát chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước và quy định của Ngành để tuyên truyền, vận động 100% công chức và người lao động của Vụ tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua yêu nước nói chung và giai đoạn 2020-2025 nói riêng do Thủ tướng Chính phủ và Tổng Kiểm toán nhà nước phát động.
5 năm qua, Vụ TCCB đã được tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua cao quý: Cờ thi đua của Chính phủ (năm 2020, 2021); Cờ thi đua của KTNN (năm 2020, 2021, 2022, 2023, 2024); Tập thể Lao động xuất sắc (năm 2020, 2021, 2022, 2023, 2024); Bằng khen thường xuyên (năm 2020, 2022, 2024); nhiều Bằng khen trong các phong trào thi đua; Bằng khen của tập thể cấp phòng và các cá nhân.
Hội đồng thi đua, khen thưởng của Vụ luôn chủ động phối hợp với các tổ chức đảng, công đoàn để thẩm định hồ sơ khen thưởng thường xuyên, khen thưởng chuyên đề và đột xuất cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu đảm bảo kịp thời, đúng quy định; tổ chức sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, tôn vinh, khen thưởng điển hình tiên tiến, trong đó chú trọng khen thưởng đối tượng là người trực tiếp làm việc kịp thời, tạo động lực thúc đẩy toàn Vụ phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Điều quan trọng, công tác thi đua, khen thưởng tại Vụ luôn thực hiện đúng mục tiêu của thi đua là nhằm động viên, thu hút, khuyến khích tập thể, cá nhân phát huy sự đoàn kết, đổi mới, năng động sáng tạo vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt thành tích cao nhất trong thực thi công vụ; đúng nguyên tắc của thi đua là tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch, việc khen thưởng luôn đảm bảo tính chính xác, công bằng, kịp thời, bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng và công trạng, thành tích đạt được.
“Vụ TCCB luôn chú trọng việc phát hiện các điển hình tiên tiến, nhân tố mới thực sự tiêu biểu trong các phong trào thi đua, được quần chúng, tập thể suy tôn để biểu dương, tôn vinh kịp thời hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền tặng thưởng các hình thức khen thưởng phù hợp. Cùng với đó, Vụ luôn có kế hoạch bồi dưỡng, nhân rộng để các điển hình tiêu biểu được lan tỏa thực sự hiệu quả trong cuộc sống; chú trọng các đối tượng công chức, người lao động trực tiếp làm việc và vấn đề bình đẳng giới trong khen thưởng...” - Phó Vụ trưởng Đoàn Thị Thanh Mai chia sẻ./.
Xuân Hồng