Chuyển biến mạnh mẽ từ chính nội bộ Ngành
Theo Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Kiểm toán nhà nước Nguyễn Tuấn Anh, trong bối cảnh công cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ngày càng được Đảng, Nhà nước triển khai quyết liệt, mạnh mẽ, để đảm bảo thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ công tác, lãnh đạo KTNN đã và đang đưa ra những yêu cầu cao nhất về đạo đức công vụ. Đặc biệt, đây chính là giải pháp “phòng chống tham nhũng trong các cơ quan phòng chống tham nhũng”.
Để tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, thực chất từ chính nội bộ Ngành, những tháng gần đây, Bí thư Ban cán sự Đảng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Kiểm toán nhà nước Ngô Văn Tuấn đã yêu cầu toàn Ngành quán triệt và thực hiện nghiêm Quy định số 131-QĐ/TW ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán. Kết hợp với đó là thực thi nghiêm túc những văn bản, chỉ thị liên quan đến yêu cầu thực thi đạo đức công vụ đã được Tổng Kiểm toán nhà nước ký ban hành, như Bộ Quy tắc đạo đức nghề nghiệp - Chuẩn mực KTNN số 30; Chương trình kiểm tra, giám sát phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ Ngành; Chỉ thị số 1346/CT-KTNN ngày 28/10/2022 về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ…
Theo đó, KTNN đặc biệt nghiêm cấm các hành vi sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối với đơn vị được kiểm toán; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động kiểm toán; đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm soát việc thi hành công vụ, nhiệm vụ. Đồng thời tăng cường và thực hiện đồng bộ các giải pháp về giáo dục chính trị, tư tưởng, tính gương mẫu, liêm chính của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động gắn với việc nắm bắt tình hình, theo dõi, kiểm tra và giám sát ở tất cả các cấp quản lý. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị, trưởng đoàn, tổ trưởng tổ kiểm toán, kiểm toán viên trong thực thi nhiệm vụ, nhất là việc thực hiện Bộ Quy tắc đạo đức nghề nghiệp, Quy tắc ứng xử của kiểm toán viên nhà nước, Quy chế làm việc của KTNN và các quy định khác có liên quan đến văn hóa công sở, đạo đức công vụ.
Quán triệt sâu sắc những quy định, lãnh đạo KTNN chuyên ngành Ib cho biết, đơn vị nghiêm cấm các hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để hưởng lợi; đưa, nhận, môi giới hối lộ, nhận tiền hỗ trợ dưới mọi hình thức; nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối với các đơn vị được kiểm toán. Các đoàn kiểm toán quản lý chặt chẽ các thành viên trong thời gian tham gia kiểm toán (kể cả thời gian nghỉ theo chế độ, thực hiện nghiêm chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất theo quy định và yêu cầu của lãnh đạo KTNN.
Đồng thời, lãnh đạo đơn vị cũng yêu cầu các đoàn kiểm toán, tổ kiểm toán bám sát mục tiêu, nội dung kiểm toán để thực hiện đạt kết quả cao nhất; quản lý chặt chẽ hoạt động kiểm toán, báo cáo, phản ánh đầy đủ, kịp thời, minh bạch, khách quan các kết quả kiểm toán, tăng cường tự kiểm tra, kiểm soát và nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm giải trình và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong quá trình kiểm toán.
Nhãn
Kỷ luật “thép” và động lực từ khen thưởng, thi đua
Tinh thần trên đã và đang tiếp tục lan tỏa rộng khắp trong nhiều đơn vị kiểm toán của KTNN. Điều này càng đáng trân trọng khi nguy cơ bị đe dọa và cám dỗ nghề nghiệp luôn chực chờ đối với nhiều công chức, kiểm toán viên; việc mạnh dạn, thẳng thắn từ chối để có thể “giữ mình” độc lập và khách quan trong hoạt động nghề nghiệp từ chính mỗi công chức, kiểm toán viên ngày càng góp phần siết chặt hơn nữa kỷ luật, kỷ cương gắn với nâng cao chất lượng hoạt động kiểm toán.
Phát biểu chỉ đạo tại nhiều hội nghị, cuộc họp của Ngành, Tổng Kiểm toán nhà nước Ngô Văn Tuấn đã thường xuyên nhấn mạnh, trọng trách được Đảng, Nhà nước đặt lên vai KTNN ngày càng cao; những rủi ro, thách thức đặt ra cho KTNN ngày một lớn đòi hỏi quyết tâm, bản lĩnh chính trị cao của từng công chức, kiểm toán viên. Không ai có thể phủ nhận vai trò của KTNN là một trong những công cụ quan trọng của Đảng trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Muốn công cụ này trở nên sắc bén hơn, hiệu quả hơn thì KTNN phải tạo dựng được sức mạnh từ bên trong, đảm bảo xây dựng đội ngũ kiểm toán viên nhà nước
“pháp luật nắm chắc, nghiệp vụ tinh thông, động cơ trong sáng”; thường xuyên quan tâm trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, rèn luyện phẩm chất của người kiểm toán viên nhà nước
“tỉ mỉ, trung thực, nhạy bén, chăm chỉ”.
Từ phía đơn vị kiểm toán, lãnh đạo KTNN khu vực III chia sẻ, đơn vị luôn chú trọng nâng cao đạo đức nghề nghiệp, văn hóa ứng xử, trách nhiệm và lòng tự trọng nghề nghiệp của đội ngũ công chức, kiểm toán viên; tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thường xuyên kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ và nâng cao chất lượng kiểm toán.
Đồng thời, nhiều lãnh đạo đơn vị cũng cho biết, đơn vị luôn nỗ lực thực hiện tốt yêu cầu của lãnh đạo KTNN, đó là phải lựa chọn, bố trí những công chức có phẩm chất, đạo đức, năng lực chuyên môn tốt để đảm nhiệm các vị trí Trưởng đoàn, Tổ trưởng tổ kiểm toán.
Thêm vào đó, nhiều biện pháp mạnh cũng được lãnh đạo KTNN đặt ra như không bố trí tham gia đoàn kiểm toán đối với những người có hành vi vi phạm trong thực thi công vụ; tăng cường kiểm soát phạm vi, giới hạn kiểm toán; xử lý nghiêm trường hợp kiểm toán ngoài phạm vi...
Hơn nữa, KTNN còn đẩy mạnh công tác điều động, luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý các cấp đảm bảo đúng quy định của Đảng, Nhà nước về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực từ sớm, từ xa; đi đôi với đó là tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động kiểm toán.
Lãnh đạo KTNN cũng luôn quan tâm, khích lệ các đơn vị hăng hái thi đua, khen thưởng các Đoàn kiểm toán có kết quả tốt; kịp thời phát hiện, động viên, ghi nhận và biểu dương các Đoàn kiểm toán, Tổ kiểm toán và kiểm toán viên có thành tích xuất sắc, tiêu biểu, giúp họ tiếp tục nỗ lực phấn đấu, nêu cao tinh thần gương mẫu, phát huy tính sáng tạo và thi đua hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Trong bối cảnh toàn Ngành đang ra sức thi đua lập thành tích hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập KTNN (11/7/1994-11/7/2024), mỗi đơn vị và từng cá nhân của KTNN đang không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, vừa trau dồi năng lực chuyên môn, vừa nâng cao đạo đức công vụ để làm tròn trọng trách được giao, xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng về một đội ngũ “nghệ tinh, tâm sáng”…/.
Hồng Thoan