(sav.gov.vn) - Ngày 26/8/2021, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Kiểm toán nhà nước Trần Sỹ Thanh đã ký ban hành Quyết định số 1528/QĐ-KTNN về Kế hoạch thực hiện Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2030 (giai đoạn 2021-2030).
Mục tiêu của việc xây dựng Kế hoạch nhằm phát triển Kiểm toán nhà nước (KTNN) là công cụ trọng yếu, hữu hiệu của Đảng và Nhà nước trong kiểm tra, kiểm soát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công; nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động kiểm toán thông qua ứng dụng công nghệ thông tin; đẩy mạnh hợp tác quốc tế, bảo đảm hoạt động công khai, minh bạch chuyên nghiệp, chính quy và từng bước hiện đại, xứng đáng là cơ quan kiểm toán tài chính, tài sản công có trách nhiệm và uy tín, đáp ứng được yêu cầu của Đảng, Nhà nước và nhân dân; góp phần nâng cao năng lực quản lý, quản trị tài chính, tài sản công của Nhà nước, phục vụ phát triển kinh tế xã hội của đất nước giai đoạn 2021-2030.
Kế hoạch thực hiện Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2030 (giai đoạn 2021-2030) gồm 07 nội dung: Hoàn thiện cơ sở pháp lý cho tổ chức và hoạt động của KTNN; Phát triển hệ thống tổ chức bộ máy; Phát triển nguồn nhân lực; Nâng cao chất lượng kiểm toán; Hội nhập và hợp tác quốc tế; Phát triển cơ sở vật chất, thông tin tuyên truyền và nghiên cứu khoa học; Phát triển CNTT và công nghệ cao.
Về hoàn thiện cơ sở pháp lý cho tổ chức và hoạt động của KTNN: KTNN tiếp tục xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật tương xứng với chức năng, nhiệm vụ được giao, tập trung xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật KTNN 2015 và các luật liên quan khác; Xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật cụ thể hóa Hiến pháp, Luật KTNN và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật KTNN phù hợp bối cảnh và xu hướng mới; Nghiên cứu đề xuất sửa đổi Luật KTNN cho phù hợp với tình hình mới và đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất giữa Luật KTNN với các luật có liên quan vào thời điểm phù hợp.
Về phát triển hệ thống tổ chức bộ máy, KTNN xác định 3 hoạt động trọng tâm: Hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các đơn vị trực thuộc KTNN; Sắp xếp, củng cố năng lực cho các đơn vị tham mưu; Phát triển các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng nâng cao mức độ tự chủ, đáp ứng chức năng, nhiệm vụ được giao.
Về phát triển nguồn nhân lực, gồm 6 hoạt động: Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo đủ về số lượng, cơ cấu chuyên môn và cơ cấu ngạch hợp lý; Xây dựng kế hoạch tạo nguồn cán bộ; Thực hiện quy hoạch, luân chuyển, điều động, biệt phái để rèn luyện công chức, Kiểm toán viên trong hoạt động thực tiễn; Xây dựng hoàn thiện cơ chế, chính sách ưu tiên, đặc thù phù hợp để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân tài và chuyên gia giỏi thực hiện nhiệm vụ kiểm toán; Hoàn thiện các văn bản quy định về đào tạo, bồi dưỡng; Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của KTNN giai đoạn 2021-2025 và giai đoạn 2026-2030l; đổi mới nội dung, chương trình phương thức đào tạo, bồi dưỡng; đổi mới cách thức kiểm tra, đánh giá kết quả đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường năng lực cho đội ngũ giảng viên của KTNN.
Về nâng cao chất lượng kiểm toán: KTNN chú trọng nâng cao chất lượng năng lực, hiệu lực, hiệu quả kiểm toán, đặc biệt là năng lực kiểm toán đối với quyết toán ngân sách, dự toán, nợ công; tăng cường kiểm toán hoạt động, chuyên đề, môi trường, công nghệ thông tin, các nội dung và lĩnh vực kiểm toán mới; nâng cao chất lượng báo cáo kiểm toán nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác kiểm tra, giám sát của các cơ quan Nhà nước… Nội dung này chú trọng 3 hoạt động: Nâng cao năng lực hoạt động kiểm toán của KTNN; Nâng cao hiệu lực kiểm toán; Nâng cao hiệu quả kiểm toán.
Kế hoạch cũng xác định rõ và nêu chi tiết cụ thể từng nội dung về: Hội nhập và hợp tác quốc tế, phát triển cơ sở vật chất, thông tin tuyên truyền, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ thông tin và công nghệ cao.
Tổng Kiểm toán nhà nước giao Văn phòng KTNN có nhiệm vụ thường trực và làm đầu mối chung theo dõi, điều phối và giám sát, tổng hợp việc đánh giá tiến độ, chất lượng thực hiện Kế hoạch thực hiện Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2030, báo cáo Tổng Kiểm toán nhà nước theo định kỳ 6 tháng một lần và tổ chức đánh giá giữa 2-3 năm một lần.
Thủ trưởng các đơn vị được giao nhiệm vụ phối hợp cần ưu tiên sắp xếp công việc, bố trí thời gian phù hợp cho công chức của đơn vị tham gia các ban (nhóm) công tác thuận lợi, chỉ đạo phối hợp tốt với đơn vị chủ trì để thực hiện các hoạt động hiệu quả, chất lượng./.
Đinh Trang