Quy định tạm thời về một số chế độ, chính sách đối với công chức được luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác thuộc KTNN

19/07/2012
Xem cỡ chữ Đọc bài viết In trang Google

Nhằm động viên công chức được luân chuyển và chuyển đổi vị trí công tác yên tâm thực hiện nhiệm vụ được giao, ngày 19/7/2012, Tổng Kiểm toán Nhà nước Đinh Tiến Dũng đã ký ban hành Quyết định số 1276/QĐ-KTNN Quy định tạm thời về một số chế độ, chính sách hỗ trợ đối với công chức được luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác thuộc Kiểm toán Nhà nước.

Theo Quy định này, công chức luân chuyển điều động và chuyển đổi vị trí công tác ngoài việc được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định hiện hành của nhà nước, của ngành còn được hưởng các chính sách hỗ trợ như: chế độ hỗ trợ kinh phí ban đầu (bằng 3 lần mức lương tối thiểu do nhà nước quy định), chi phí đi lại đến nhận nhiệm vụ tại đơn vị tiếp nhận; chế độ nhà công vụ; được hỗ trợ thanh toán chi phí đi lại về thăm gia đình hàng năm theo chế độ quy định của Kiểm toán Nhà nước và một số chính sách hỗ trợ khác theo từng trường hợp cụ thể. Chế độ hỗ trợ ban đầu được áp dụng đối với công chức thuộc đối tượng hỗ trợ có quyết định luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác kể từ ngày 01/01/2012. Các chế độ, chính sách hỗ trợ còn lại theo quy định này được áp dụng từ ngày 01/01/2012 và chấm dứt khi: Công chức hết thời hạn, kể cả thời gian gia hạn (nếu có) hoặc chưa hết thời hạn luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác được Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định điều động đến đơn vị công tác khác; Công chức hết thời hạn luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác,kể cả thời gian gia hạn (nếu có) tiếp tục ở lại đơn vị hiện đang công tác theo nguyện vọng và được Tổng Kiểm toán Nhà nước chấp nhận; Công chức đã hợp lý hóa gia đình trong quá trình thực hiện luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác; Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc; Công chức tự ý xin thôi việc hoặc chuyển công tác ra các đơn vị khác ngoài ngành.

Quy định này không áp dụng đối với các trường hợp: Công chức được luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác trong nội bộ từng đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước; Công chức được luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác đến đơn vị có trụ sở trong cùng địa bàn hành chính cấp tỉnh, thành phố với đơn vị công tác trước khi thực hiện luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác; Công chức thực hiện luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác hết thời hạn hoặc chưa hết thời hạn được Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định luân chuyển, điều động trở về đơn vị trước khi thực hiện luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác hoặc luân chuyển, điều động đến các đơn vị có trụ sở trong cùng địa bàn hành chính với đơn vị trước khi luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác; Công chức được luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác theo nguyện vọng cá nhân./.

TL

                                                               

Xem thêm »