Văn phòng KTNN sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2014Theo báo cáo kết quả hoạt động của Văn phòng KTNN, 6 tháng đầu năm 2014, Văn phòng KTNN đã hoàn thành nhiệm vụ được giao. Lãnh đạo, công chức, người lao động của Văn phòng KTNN đã nâng cao tinh thần trách nhiệm với công việc, bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, từng bước đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ và từng vị trí được phân công. Công tác phối hợp thực hiện nhiệm vụ với các đơn vị trong và ngoài ngành được chú trọng, góp phần đẩy nhanh được tiến độ, nâng cao chất lượng công việc. Đặc biệt, các Phòng, Ban, Đội thuộc Văn phòng đã triển khai việc xây dựng các quy trình, hướng dẫn công tác chuyên môn cụ thể theo từng chức năng nhiệm vụ được giao, góp phần đưa hoạt động Văn phòng trở nên nề nếp và chuyên nghiệp hơn.Các mảng công tác của Văn phòng như: Tổ chức cán bộ; Thư ký - Tổng hợp; Tài chính – Kế toán; Thi đua - Khen thưởng; Hành chính; Quản lý đầu tư, dự án; Quan hệ công chúng; Quản trị và Quản lý xe đều cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ đã đặt ra. Công tác thư ký, tổng hợp, tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo KTNN ngày càng được hoàn thiện hơn; việc soát xét, trình, trả hồ sơ của các đơn vị có chất lượng và đảm bảo đúng tiến độ. Công tác tổng hợp thông tin trong báo cáo giao ban hàng tháng đầy đủ, chính xác và kịp thời. Công tác tài chính chủ động hơn trong việc thực hiện nhiệm vụ thường xuyên của đơn vị. Công tác lập và phân bổ dự  toán được thực hiện, đúng quy trình, công khai, đáp ứng cơ bản nhu cầu kinh phí và kế hoạch công tác của ngành. Công tác bình xét danh hiệu thi đua, tổng kết thi đua khen thưởng năm 2013, phát động đăng ký thi đua năm 2014, thông báo các cuộc kiểm toán đăng ký đạt chất lượng vàng năm 2014 đều thực hiện đúng tiến độ. Đến nay, Văn phòng KTNN đã hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục và được Chủ tịch nước ký quyết định tặng Huân chương độc lập hạng nhì cho KTNN nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập ngành. Công tác quản lý đầu tư đó thực hiện bám sát kế hoạch đầu tư xây dựng cơ bản, đảm bảo đúng quy định của Nhà nước về quản lý đầu tư và xây dựng. Công tác quan hệ công chúng đã chủ động phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền, quảng bá về tổ chức, hoạt động của KTNN theo Kế hoạch tuyên truyền kỷ niệm 20 năm thành lập ngành... Theo Chánh Văn phòng KTNN, có được những kết quả này là do có sự quan tâm chỉ đạo của Lãnh đạo KTNN,  Lãnh đạo Văn phòng và sự tập trung nỗ lực cố gắng của tập thể công chức và người lao động Văn phòng KTNN; các Ban, Phòng, Đội trực thuộc Văn phòng đã xây dựng kế hoạch công tác năm 2014 với nội dung công việc chi tiết, thời thời gian hoàn thành gắn với việc kiểm tra, đánh giá theo từng tháng.  Tuy nhiên, Chánh Văn phòng KTNN cũng thừa nhận do khối lượng công việc nhiều, đòi hỏi chất lượng ngày càng cao, trong khi số lượng công chức và người lao động còn thiếu hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm chuyên môn; việc chấp hành nội quy công sở của một số công chức và người lao động chưa nghiêm; vẫn còn tư tưởng ỷ lại, né tránh những công việc vất vả, khó khăn dẫn đến tiến độ một số công việc còn chậm, chất lượng chưa cao, thiếu tính chuyên nghiệp, thiếu sự phối hợp đồng bộ giữa các tổ chức trực thuộc Văn phòng. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo có việc chưa sâu sát, chưa có những tham mưu, đề xuất mang tính đột phá với Lãnh đạo KTNN để nâng cao hiệu quả hoạt động chung của ngành. Trên cơ sở kế hoạch công tác năm 2014 của Văn phòng KTNN, Hội nghị đã đề ra những nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2014 đối với từng mảng công tác của Văn phòng. Chánh Văn phòng KTNN yêu cầu các Ban, Phòng, Đội tiếp tục tăng cường và thực hiện đồng bộ các giải pháp về giáo dục chính trị, tư tưởng gắn với nắm bắt tình hình, theo dõi, kiểm tra và giám sát.  Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ;  Đề cao trách nhiệm của từng Lãnh đạo Văn phòng, Lãnh đạo các Ban, Phòng, Đội theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao. Trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao phải thường xuyên, sâu sát, nắm bắt thông tin, chủ động lắng nghe, duy trì chế độ báo cáo, chỉ đạo điều hành có trọng tâm, trọng điểm, bám sát kế hoạch, mục tiêu định hướng để tập trung chỉ đạo và phối hợp để đạt được những kết quả cụ thể;  Xây dựng kế hoạch công tác năm 2014 theo từng quý để phân công nhiệm vụ cụ thể cho các phòng, ban về nội dung công việc, thời gian và tiến độ thực hiện; Bố trí công việc hợp lý, phù hợp với khả năng cán bộ... Tăng cường khối đoàn kết, thống nhất, có nguyên tắc và tinh thần xây dựng trong nội bộ Văn phòng KTNN; Chủ động và nâng cao sự phối hợp công tác giữa các Ban, Phòng, Đội trực thuộc Văn phòng và các đơn vị trong toàn ngành tạo hiệu quả cao trong công việc...Ngọc Bích