Theo đó, Công văn số 3383/BNV-CVL được gửi tới các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nhằm thống nhất triển khai thực hiện lịch nghỉ lễ theo đúng quy định hiện hành.
Bộ Nội vụ cho biết, thời gian gần đây xuất hiện một số thông tin liên quan đến việc có thể hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ hằng tuần để tạo kỳ nghỉ kéo dài liên tục nhiều ngày. Tuy nhiên, Bộ khẳng định lịch nghỉ các dịp lễ nêu trên được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019 và hiện không có chủ trương điều chỉnh hay đề xuất hoán đổi.
Như vậy, dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khu vực nhà nước được nghỉ 3 ngày, từ ngày 25 đến hết ngày 27/4. Sau đó làm việc bình thường vào các ngày 28 và 29/4.
Đối với dịp Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5 (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ chính thức và 2 ngày nghỉ cuối tuần).
Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện nghiêm lịch nghỉ theo quy định, đồng thời chủ động phối hợp, bảo đảm hoạt động công vụ thông suốt, hiệu quả.
Trước đó, Bộ Nội vụ cũng đã thông báo kế hoạch nghỉ các dịp lễ, Tết năm 2026, trong đó dịp Quốc khánh 2/9 thực hiện hoán đổi ngày làm việc để kéo dài thời gian nghỉ theo quy định. Các dịp nghỉ lễ khác tiếp tục thực hiện theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Hà Linh