Ban hành hướng dẫn mới về kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức

Thông tư quy định cụ thể việc sử dụng nguồn kinh phí cho các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên hằng năm; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ sau sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị cũng như thực hiện các Chương trình, Đề án, Dự án được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Theo Thông tư, đối tượng được hưởng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng gồm công chức trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp xã và viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Các nội dung đào tạo, bồi dưỡng bao gồm: lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng – an ninh; kỹ năng quản lý nhà nước; kiến thức, kỹ năng theo vị trí việc làm; cùng các lĩnh vực mới như khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số và công nghệ số.

Một trong những điểm mới của Thông tư là tăng cường hình thức đào tạo, bồi dưỡng trực tuyến và kết hợp trực tiếp – trực tuyến, giảm dần đào tạo trực tiếp.

Thủ trưởng cơ quan, đơn vị được giao tổ chức các lớp học sẽ căn cứ tình hình thực tế để quyết định hình thức phù hợp, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm ngân sách.

Trường hợp cơ quan, đơn vị thực hiện đấu thầu hoặc đặt hàng dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng sử dụng ngân sách nhà nước, việc triển khai phải tuân thủ quy định về đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ công.

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được sử dụng cho các khoản chi trực tiếp phục vụ đào tạo, chi quản lý, và các khoản hỗ trợ học viên được cử đi học như: Học phí và chi phí dịch vụ đào tạo theo hóa đơn hoặc hợp đồng được phê duyệt; Hỗ trợ tài liệu học tập bắt buộc căn cứ khả năng ngân sách và chứng từ hợp lệ; Hỗ trợ tiền ăn, chi phí đi lại, thuê chỗ nghỉ trong thời gian học tập trung, không vượt quá mức chi theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC và Thông tư số 12/2025/TT-BTC; Hỗ trợ riêng cho công chức nữ mang theo con dưới 36 tháng tuổi hoặc công chức là người dân tộc thiểu số, theo quy định về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

Đối với công tác bồi dưỡng công chức, Thông tư quy định rõ mức chi cho giảng viên, trợ giảng và báo cáo viên.

Cụ thể, mức chi tiền công tối đa đối với giảng viên, báo cáo viên là 4.000.000 đồng/người/buổi; đối với trợ giảng tối đa 2.000.000 đồng/người/buổi (mỗi buổi tương đương 4 tiết học).

Đối với giảng viên nước ngoài, mức thù lao được cơ sở đào tạo thỏa thuận trên cơ sở chất lượng, trình độ và khả năng nguồn kinh phí.

Các giảng viên cơ hữu trong cơ sở đào tạo công lập được thanh toán tiền dạy vượt định mức theo quy định tại Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT.

Thông tư số 100/2025/TT-BTC được kỳ vọng góp phần chuẩn hóa, minh bạch hóa cơ chế tài chính trong công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, hướng tới nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực công, đáp ứng yêu cầu đổi mới và chuyển đổi số của nền hành chính nhà nước hiện đại.

Hà Linh